华为开展自我批判活动的形式有哪些
各个部门也是开展自我批判的第一前线，从市场营销系统到研发系统、管理系统都要开展定期的自我批判活动。任正非特别指出市场营销系统，因为它身处最前线，最敏感，也最活跃。因此只有自我批判，迅速地调整、改正一切必须改正的错误，否则早就被逐出市场。日照新式围挡的生产数量多。
华为开展自我批判活动的形式是民主生活会，对不同的级别侧重也有所不同，其中高层领导的生活会批判的力度较低层领导的大些。因为华为认为高层的素质高、承受力、容忍力高因此在高层生活会议上场面可能会比较的激励，被形容为要“刺刀见红”。民主生活会到了中层或基层，任正非要求可以适度的进行批判，但是要把握好尺度，一定要讲究策略和方法。任正非在《华为的冬天》里说到:“下面也要有民主生活会，一定要相互提意见，相互提意见时一定要和风细雨。我认为，批评别人应该是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭俭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。”日照彩钢复合板的销售地区多。
华为开展自我批判活动的形式是民主生活会，对不同的级别侧重也有所不同，其中高层领导的生活会批判的力度较低层领导的大些。因为华为认为高层的素质高、承受力、容忍力高因此在高层生活会议上场面可能会比较的激励，被形容为要“刺刀见红”。民主生活会到了中层或基层，任正非要求可以适度的进行批判，但是要把握好尺度，一定要讲究策略和方法。任正非在《华为的冬天》里说到:“下面也要有民主生活会，一定要相互提意见，相互提意见时一定要和风细雨。我认为，批评别人应该是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭俭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。”日照彩钢复合板的销售地区多。
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